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Espace Chambly
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Étudiant(e) polyvalent(e) - Préposé(e) au bureau d'accueil

Travailler à la Ville de Chambly, c’est vous permettre de vous épanouir dans un environnement professionnel dynamique, agréable et harmonieux. Située en bordure du bassin de Chambly et de la rivière Richelieu, Chambly regorge de richesses naturelles, patrimoniales et culturelles, ce qui lui donne son caractère unique. Participer à l’amélioration de la qualité de vie de plus de 32 000 citoyens, ça vous parle? Joignez-vous à l’équipe!

Tu souhaites informer, orienter et répondre aux questions des visiteurs en lien avec les principaux attraits récréotouristiques de Chambly?

 La collaboration, l’entraide et faire partie d’une équipe dont le climat de travail est harmonieux t'interpellent?

Offrir un service à la clientèle impeccable te tient à cœur?

Tu aimes effectuer la promotion de diverses programmations estivales?

On a l’emploi pour toi!

Deviens étudiant(e) polyvalent(e) – préposé(e) au bureau d’accueil pour la saison 2026!

Ce qu’on t’offre :

  • Un emploi de 31 h à 40 h par semaine du 16 juin au 7 septembre 2026 🌞
  • Un salaire de 23,01 $ de l’heure (taux 2024) qui va te permettre de payer tes études 💰
  • Une équipe tissée serrée 🎉
  • Un été mémorable !

Tu as :

  • Le statut d’étudiant à temps plein
  • Minimalement compléter ta 4e secondaire (d’ici juin 2026)
  • De l’expérience au service à la clientèle et en animation d’activités
  • De l’initiative, du leadership, de la créativité et du dynamisme
  • Des habiletés pour planifier des activités
  • De la facilité à travailler en équipe

Tu es la personne qu’il nous faut ! 👇 Postule ci-dessous!


La Ville de Chambly, étant assujettie à la Loi sur l’accès à l’égalité en emploi dans des organismes publics, possède un programme d’accès à l’égalité à l’emploi (PAÉE) visant les cinq groupes suivants : les femmes, les personnes handicapées, les autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques. Celui-ci inclut des mesures de redressement, afin de garantir l’accès équitable à l’emploi pour ces groupes, y compris des mesures adaptatives spécifiques pour les personnes handicapées dans le cadre des processus de présélection et de sélection. À cet effet, nous vous recommandons fortement de nous faire parvenir votre candidature via notre site Internet afin de répondre au questionnaire d’auto-identification qui nous permettra d’appliquer le programme.

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La Ville encourage toutes les personnes posant leur candidature à répondre au questionnaire d’auto-identification afin que le Service des ressources humaines puisse accorder une préférence aux membres des groupes visés, de compétences équivalentes. Les renseignements fournis dans ce questionnaire sont confidentiels et utilisés uniquement aux fins de l’application de ce programme. Pour plus d’information, communiquez avec le Service des ressources humaines au 450 658-8788.