Chef(fe) de la division de la comptabilité et contrôle corporatif

Service : Service des finances
Type d’emploi : Régulier (cadre)
Salaire : Entre 94 177 $ et 119 299 $ annuellement
Horaire : Temps plein (35 h/semaine), du lundi au vendredi midi
Entrée en fonction : Dès que possible
Date limite de candidature : Mercredi 16 septembre 2026

Ce qu'on vous offre

Vos principaux mandats et votre environnement de travail

Au Service des finances, nous formons une équipe rigoureuse et engagée, dédiée à offrir un service transparent et de qualité à l’ensemble des citoyens. Nous assurons la gestion de la paie, des systèmes comptables et de taxation, tout en modernisant continuellement nos outils et nos pratiques. Nos priorités : maintenir la stabilité financière, innover et collaborer avec tous les services municipaux pour soutenir efficacement les opérations de la Ville.

Vos fonctions

Sous la responsabilité du directeur du Service des finances et trésorier, vous planifiez, organisez, dirigez et contrôlez l'ensemble des activités financières de la division. Vous agissez comme le centre d'expertise comptable et de contrôle de l'organisation. Vous assurez la qualité de l'information financière, le respect des obligations réglementaires, le maintien d'un cadre de contrôle interne robuste et l'amélioration continue des pratiques de gouvernance financière.

À titre de partenaire stratégique de la direction, vous supervisez et mobilisez le personnel tout en soutenant l'évolution du service vers un rôle de partenaire d'affaires auprès des autres directions de la Ville.

Plus précisément, vous : 

• Planifiez et coordonnez l’ensemble des activités quotidiennes associées à la comptabilisation des opérations financières et à l'exactitude des comptes de bilan de la municipalité (secteurs des dépenses, des revenus et de la paie);
• Gérez, structurez et contrôlez la charte des comptes ainsi que l'administration des accès des usagers au progiciel de gestion financière intégré (PGI) pour garantir une structure de données optimale;
• Autorisez les écritures comptables complexes, les conciliations de fin de période (dont les conciliations bancaires mensuelles) et validez l’exactitude des imputations budgétaires.;
• Supervisez le suivi rigoureux des immobilisations de la Ville, incluant l'optimisation de la capitalisation par catégories d'actifs, le calcul des amortissements et l'enregistrement comptable des mouvements d'actifs;
• Planifiez et contrôlez la gestion des liquidités de la Ville tout en suivant de près l’évolution de la dette à long terme, les règlements d’emprunt, les fonds réservés et les besoins de refinancement;
• Assurez la conformité fiscale de la Ville en matière de taxes à la consommation (déclarations de TPS/TVQ), de déductions à la source (DAS) et coordonnez la gestion financière ainsi que les audits du régime de retraite des employés municipaux;
• Veillez à la conformité de l’ensemble des pratiques comptables de la Ville selon les normes comptables du secteur public (CCSP) ainsi que les directives du MAMH, et assurez une veille stratégique des changements législatifs et réglementaires;
• Planifiez, coordonnez et dirigez le processus complet de fermeture d'exercice financier et préparez les états financiers consolidés de la Ville;
• Coordonnez et préparez les dossiers de vérification annuelle, établissez l’échéancier des travaux et effectuez la saisie réglementaire du rapport financier annuel sur les portails officiels du gouvernement.

Ce que nous recherchons 

• Un diplôme universitaire de premier cycle (Baccalauréat) en administration des affaires, option comptabilité, en finances ou en sciences comptables;
• Tout autre ensemble de formation académique pertinente agencé à une expérience professionnelle dans un poste similaire d’au moins dix (10) années pourrait être considéré;
• Cinq (5) ans d'expérience en comptabilité corporative, préférablement dans le milieu municipal;
• Membre de l’Ordre des comptables agréés du Québec (atout fortement valorisé);
• Maîtrise de l’informatique en général (Suite Microsoft Office, systèmes comptables);
• Maîtrise orale et écrite de la langue française;
• Les aptitudes suivantes : organisation des ressources, mesure et suivi, soutien, capacité à motiver, partage de la vision, courage d’agir, collaboration, sens client, développement continu, agilité et autonomie.

Vous pensez être la personne qu’il nous faut ? Postule ci-dessous !

La Ville de Chambly, étant assujettie à la Loi sur l’accès à l’égalité en emploi dans des organismes publics, possède un programme d’accès à l’égalité à l’emploi (PAÉE) visant les cinq groupes suivants : les femmes, les personnes handicapées, les autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques. Celui-ci inclut des mesures de redressement, afin de garantir l’accès équitable à l’emploi pour ces groupes, y compris des mesures adaptatives spécifiques pour les personnes handicapées dans le cadre des processus de présélection et de sélection. À cet effet, nous vous recommandons fortement de nous faire parvenir votre candidature via notre site Internet afin de répondre au questionnaire d’auto-identification qui nous permettra d'appliquer le programme.