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Espace Chambly
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Brigadier(ère) scolaire surnuméraire (liste de rappel)

Travailler à la Ville de Chambly, c’est te permettre de t’épanouir dans un environnement professionnel dynamique, agréable et harmonieux. Située en bordure du bassin de Chambly et de la rivière Richelieu, Chambly regorge de richesses naturelles, patrimoniales et culturelles, ce qui lui donne son caractère unique. Participer à l’amélioration de la qualité de vie de plus de 32 000 citoyens, ça te parle? Joins-toi à l’équipe!

Service : Service d’incendie
Type d’emploi : Surnuméraire (liste de rappel)
Salaire : Taux horaire à l’embauche de 23,11 $
Horaire : Selon les besoins, du lundi au vendredi
Entrée en fonction : Avril 2026
Date limite de candidature : Dimanche 29 mars 2026

Ce qu’on vous offre

   

Vos fonctions

Sous la supervision du directeur adjoint du Service d’incendie, vous surveillerez les écoliers qui traverseront aux intersections, à l’aller et au retour de l’école, afin de prévenir les accidents de la circulation. Vous assurerez la sécurité des écoliers, les informerez et les renseignerez sur les règles de sécurité.

Dans le cadre de ce poste surnuméraire, vous remplacez le personnel régulier en leur absence, donc l'horaire est variable selon les besoins à combler. Vous devrez être en mesure de travailler tôt le matin (dès 7 h 30), le midi ou en après-midi (au plus tard 16 h).

Plus précisément, vous : 

  • Jugez l’état de la circulation ainsi que le moment opportun pour faire traverser la clientèle visée. Vous identifiez tous les éléments de l’environnement qui pourraient représenter un danger;
  • Êtes visible aux différentes intersections et signalez la présence à l’aide de panneaux de signalisations « Arrêt » ainsi que l’uniforme de sécurité. Vous êtes visible autant pour les élèves que pour les automobilistes;
  • Faites traverser de façon sécuritaire les élèves aux intersections en arrêtant la circulation. Avant tout déplacement, vous vous assurez que les utilisateurs de la route immobilisent complètement leur véhicule;
  • Informez les élèves ainsi que le personnel de l’école des différentes règles de sécurité et faites respecter ces consignes. Vous renseignez les automobilistes sur les règles du code de sécurité routière et dans le cas où un règlement est enfreint, vous avertissez les autorités locales;
  • Signalez au Service de police pour toute situation anormale mettant en danger la clientèle ou s’il y a présence d’un individu suspect dans le périmètre scolaire.

Ce que nous recherchons 

  • Détenir un diplôme d’études secondaires;
  • Détenir une expérience dans un poste similaire (atout);
  • Être en bonne condition physique pour exercer la fonction;
  • Être responsable, disponible et ponctuel;
  • Faire preuve de vigilance et posséder un bon jugement;
  • Démontrer un intérêt marqué pour le service à la clientèle;
  • Faire preuve de courtoisie, de tact et de respect;
  • Gérer bien le stress.

Vous pensez être la personne qu’il nous faut? Postule ci-dessous!

La Ville de Chambly, étant assujettie à la Loi sur l’accès à l’égalité en emploi dans des organismes publics, possède un programme d’accès à l’égalité à l’emploi (PAÉE) visant les cinq groupes suivants : les femmes, les personnes handicapées, les autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques. Celui-ci inclut des mesures de redressement, afin de garantir l’accès équitable à l’emploi pour ces groupes, y compris des mesures adaptatives spécifiques pour les personnes handicapées dans le cadre des processus de présélection et de sélection. À cet effet, nous vous recommandons fortement de nous faire parvenir votre candidature via notre site Internet afin de répondre au questionnaire d’auto-identification qui nous permettra d'appliquer le programme.

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La Ville encourage toutes les personnes posant leur candidature à répondre au questionnaire d’auto-identification afin que le Service des ressources humaines puisse accorder une préférence aux membres des groupes visés, de compétences équivalentes. Les renseignements fournis dans ce questionnaire sont confidentiels et utilisés uniquement aux fins de l’application de ce programme. Pour plus d’information, communiquez avec le Service des ressources humaines au 450 658-8788.