Technicien(ne) juridique

Service : Service du greffe

Type d’emploi : Col blanc (régulier)

Salaire : Taux horaire à l’embauche de 33,20 $ (taux 2024);
après 1716 heures travaillées, taux horaire de 37,34 $;
après 3432 heures travaillées, taux horaire de 41,47 $

Horaire : Temps plein (33 h/semaine), du lundi au vendredi midi

Entrée en fonction : Dès que possible

Date limite de candidature : Indéterminée

Ce qu’on vous offre

Vos fonctions

Sous l'autorité de son supérieur immédiat, vous agissez à titre de personne-ressource en matière de soutien administratif requérant une expertise légale et juridique.

Vous contribuez à l’efficacité administrative de l’équipe en effectuant diverses fonctions administratives et judiciaires. Vous offrez également un support en ce qui a trait aux recherches, analyses et procédures de nature légale.

Plus précisément, vous : 

•    Assurez un soutien administratif des procédures judiciaires;

•    Assurez un soutien administratif auprès de la cour municipale (agir entre autres en tant que greffier audiencier de la cour municipale et percepteur des amendes);

•    Assurez un soutien administratif pour la préparation des séances du conseil municipal, ainsi que pour la réglementation générale;

•    Agissez à titre de commissaire à l’assermentation et assurez un service à la clientèle de qualité auprès des citoyens de la Ville;

•    Préparez et transmettez les avis publics;

•    Gérez le contenu juridique du site Internet de la Ville en effectuant une surveillance et en informant le Service des communications des mises à jour;

•    Assistez la greffière de la Ville dans le traitement des demandes d’accès à l’information et des réclamations contre la Ville;

•    Collaborez et assistez la présidente d’élections lors de la tenue d'élections;

•    Collaborez à la tenue des archives de la Ville (incluant la cour municipale);

•    Assumez toutes tâches et toutes responsabilités inhérentes à votre fonction ou qui peuvent vous être confiées.

Ce que nous recherchons 

•    Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en technique juridique ou équivalent;

•    Détenir un minimum de six (6) à douze (12) mois d’expérience pertinente, préférablement en tant que technicien(ne) juridique. L’expérience en milieu municipal est un atout;

•    Tout autre ensemble de formation académique pertinente agencé à une expérience professionnelle dans un poste similaire d’au moins 6 (six) années pourront être considérés;

•    Faire preuve d’une très bonne connaissance de la langue française (oral et écrit). Une bonne connaissance de l’anglais est un atout;

•    Faire preuve d’une bonne connaissance de la suite Microsoft Office;

•    Posséder les aptitudes suivantes : sens de l'organisation, rigueur et souci du détail, perspicacité et capacité d'analyse développée, esprit décisionnel dans le cadre d'un travail autonome, capacité à communiquer avec différentes clientèles en vue d'obtenir leur collaboration, travail d'équipe.

Vous pensez être la personne qu’il nous faut? Ne tardez pas! 

La Ville de Chambly applique un programme d’accès à l’égalité à l’emploi (PAÉE) et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à poser leur candidature. À cet effet, nous vous recommandons fortement de nous faire parvenir votre candidature via notre site Internet afin de répondre au questionnaire d’auto-identification qui nous permettra d'appliquer le programme. Nous invitons, par la même occasion, les personnes handicapées à nous informer des obstacles potentiels à l'accès en emploi.