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Espace Chambly
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Préposé(e) à l’entretien au camp de jour

Travailler à la Ville de Chambly, c’est vous permettre de vous épanouir dans un environnement professionnel dynamique, agréable et harmonieux. Située en bordure du bassin de Chambly et de la rivière Richelieu, Chambly regorge de richesses naturelles, patrimoniales et culturelles, ce qui lui donne son caractère unique. Participer à l’amélioration de la qualité de vie de plus de 32 000 citoyens, ça vous parle ? Joignez-vous à l’équipe !

Tu accordes une grande importance à la propreté et à la sécurité des lieux?

Tu es à l’aise avec le travail manuel et tu as le souci du détail?

Maintenir un environnement accueillant et sécuritaire, c’est quelque chose qui te motive?

On a l’emploi pour toi !

Joinstoi à notre équipe comme préposé(e) à l’entretien pour la saison 2026 et contribue au bon fonctionnement du camp de jour tout au long de l’été.

Ce qu’on t’offre :

  • Un emploi à temps plein du lundi au vendredi pour la saison estivale 🌞
  • Un salaire de 19,67 $ de l’heure qui te permettra de payer tes études 💰
  • Un été mémorable !

Tu as :

  • Le statut d’étudiant à temps plein
  • Minimalement complété ta 4e secondaire (d’ici juin 2026)
  • De l’autonomie, de l’initiative et le sens des responsabilités
  • Le souci de la propreté
  • Une bonne forme physique, la capacité de travailler dans un environnement bruyant et animé
  • Tu ne crains pas le travail manuel et tu es à l’aise à travailler en équipe

Tu es la personne qu’il nous faut ! Postule👇

 

La Ville de Chambly, étant assujettie à la Loi sur l’accès à l’égalité en emploi dans des organismes publics, possède un programme d’accès à l’égalité à l’emploi (PAÉE) visant les cinq groupes suivants : les femmes, les personnes handicapées, les autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques. Celui-ci inclut des mesures de redressement, afin de garantir l’accès équitable à l’emploi pour ces groupes, y compris des mesures adaptatives spécifiques pour les personnes handicapées dans le cadre des processus de présélection et de sélection. À cet effet, nous vous recommandons fortement de nous faire parvenir votre candidature via notre site Internet afin de répondre au questionnaire d’auto-identification qui nous permettra d'appliquer le programme.

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La Ville encourage toutes les personnes posant leur candidature à répondre au questionnaire d’auto-identification afin que le Service des ressources humaines puisse accorder une préférence aux membres des groupes visés, de compétences équivalentes. Les renseignements fournis dans ce questionnaire sont confidentiels et utilisés uniquement aux fins de l’application de ce programme. Pour plus d’information, communiquez avec le Service des ressources humaines au 450 658-8788.